Die AWO Ruhr-Mitte hat zwei unternehmenseigene Leitbilder:

• Kommunikation und Zusammenarbeit “WIR ARBEITEN HEART!”
• Führung “HEART DRAUF!”

Das Besondere an unseren Leitbildern ist, dass sie partizipativ entwickelt wurden. Unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte haben in mehreren Workshops erarbeitet, was ihnen in ihrem gemeinsamen Wirken besonders wichtig ist und wie die werteorientierte Identität der AWO Ruhr-Mitte gelebt wird. 

Klare Anredekultur -"Du"

Dabei achten wir darauf, dass sich jeder mit ihrem/seinem Arbeitsumfeld wohlfühlt. Beschäftigte, die aus persönlichen Gründen lieber beim "Sie" bleiben möchten, sollen dies deutlich zum Ausdruck bringen. Auch das ist für die Unternehmenskultur völlig passend und wird akzeptiert.

Die Leitbilder enthalten darüber hinaus konkrete Verhaltensanker, um allen Kolleg*innen die Leitbilder in ihrer täglichen Arbeit so nah wie möglich zu bringen und erlebbar zu machen. Wir alle tragen aktiv zu einer Atmosphäre bei, in der wir gerne miteinander arbeiten.

Denn eine Kultur, geprägt von kollegialer Zusammenarbeit, respektvoller Kommunikation und vertrauensvoller Führung, entsteht nur dann, wenn wir uns alle denselben Leitbildern verpflichtet fühlen und diese miteinander leben.

Sie finden die gedruckten Leitbildbroschüren in unseren Einrichtungen, in unserer Geschäftsstelle, in der Personalabteilung sowie online im internen Bereich unserer Homepage und direkt hier als Download.